Torsten Groth ist systemischer Berater mit dem Schwerpunkt Führung und Organisation von Familienunternehmen. Er ist Lehrbeauftragter am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) der Universität Witten/Herdecke, sowie Referent und Trainer zu Anwendungsfragen der Systemtheorie in Management und Beratung v.a. für Simon, Weber and Friends.
Torsten Groth
Die Publikationen des Autors
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Konfliktarbeit in Familienunternehmen
Gerald Hüther Rudi Ballreich Klaus Deissler Friedrich Glasl Torsten Groth Marlies Lenglachner Gunther SchmidtDie Kurzvorträge gehen auf Besonderheiten von Familienunternehmen ein, die für Mediation, Organisationsberatung und Supervision von Bedeutung sind. Gerald Hüther stellt zu den Besonderheiten in der Kommunikation, bei Veränderungsprozessen und bei Konflikten jeweils … Mehr → -
Wie gelingt Kulturtransformation in Organisationen?
Dirk Baecker Torsten Groth Werner Vogd Christina Grubendorfer Heiko Kleve Rudi Ballreich Stefphan Lauth Dirk Schwantes Annette Gebauer Ute Clement3. Symposium zur Praxis systemischer Konfliktbearbeitung in OrganisationenGesamtedition Symposium 2018 Gegenwärtig versuchen viele Organisationen einen radikalen Wandel ihrer Kultur. Mit den Stichworten „New Work“, „Selbstorganisation“, „Digitalisierung“ oder „Agilität“ wird eine Zukunft entworfen, von der die Kunden und … Mehr →