Mag. Studium der Betriebswirtschaft und Wirtschaftspädagogik, Unternehmensberaterin, seit 1984 selbstständig, seit 1986 Trigon-Gesellschafterin. Eingetragene Mediatorin BM. Weiterbildungen: Gruppendynamik, Psychosynthese, Systemische Strukturaufstellung, Konfliktmanagement, Mediation. 7 Jahre im Vorstand und in der Geschäftsführung der Waldorfschule Graz. Arbeitsschwerpunkte: Organisationsentwicklung, Teammanagement, Konfliktregelung, Netzwerk- und Clusterentwicklung.
E-Mail: trude.kalcher@trigon.at
Trude Kalcher
Die Publikationen des Autors
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Mut zur Konfliktlösung
Oliver Martin Friedrich Glasl Rudi Ballreich Trude Kalcher Martina Scheinecker Ingo Bieringer Tobias Lang Erika BergnerPraxisfälle der OrganisationsmediationErfahrene MediatorInnen beschreiben in dem Buch 19 Praxisfälle der Organisationsmediation. Sie schildern jeweils die Konfliktsituation und den Mediationsprozess und sie reflektieren ihre Arbeitsweise. Ein Kapitel erläutert die wichtigsten Methoden. MediatorInnen, … Mehr → -
Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement
Rudi Ballreich Marlies W. Fröse Hannes Piber Friedrich Glasl Johan Galtung Henri Bortoft Ronald J. Fisher Hildegard Goss-Mayr Herbert C. Kelmann Claus Otto Scharmer Christoph Thomann Karsten Trebesch Trude Kalcher Loraleigh Keashly Wilfried Kerntke Ulla Kulmer Barbara Müller Mario Patera Roland Proksch Helmolt Rademacher Christopher Schaefer Martina Scheinecker Brian Swain Arno Truger Mario Weiss Ljubjana Wüstehube Claus D. Eck Holger Epstein Günther Baechler Walter Samuel Bartussek Franz Biehal Jeri DarlingInnovative Konzepte und MethodenDiese Publikation bietet einen Überblick zum aktuellen Stand der Organisationsentwicklung und des Konfliktmanagements. In 28 Beiträgen renommierter AutorenInnen (wie z.B. Henri Bortoft, Ron Fisher, Johan Galtung, Friedrich Glasl, Hildegard Goss-Mayr, Herb Kelman, … Mehr →