Kernkompetenzen für Mediation und Konfliktmanagement
Die vielfach praktisch bewährten Modelle und Methoden von Dudley Weeks sind in viele der heute gelehrten Mediationsansätze eingeflossen, ohne dass deren Urheber bekannt ist. Vor allem die acht Kernkompetenzen für Mediation und Konfliktmanagement bieten auch in der deutschsprachigen Mediationsszene eine wesentliche Erweiterung und Vertiefung gängiger Mediationsverfahren.
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Inhalt
» Konflikte als Entwicklungshelfer zu sehen und partnerschaftlich-kooperativ zu bearbeiten
» Konflikte im Kontext der umfassenden Beziehung zu sehen und auch die Bedürfnisse der Beziehung herauszuarbeiten» Wahrnehmungen, Sichtweisen, Emotionen und Bedürfnisse professionell zu klären
» Negative Handlungen in positive Energien zu transformieren und kreativen Flow zu entwickeln